Werkstudent IT-Infrastruktur & Support (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- Werkstudent
- Teilzeit
Das Unternehmen
Die Institutional Investment Group (2IG) ist eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Vermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.
Die 2IG hat sich vornehmlich auf Dienstleistungen rund um institutionelle Immobilienfonds nach deutschem und luxemburgischem Recht spezialisiert. Da sie sich konsequent nach Kundengruppen aufgestellt hat, verfügt sie über mehrere Alternative Investment Fund Manager (AIFM) in Deutschland und Luxemburg.
Zur weiteren Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir einen Werkstudierenden an unserem Standort in Frankfurt am Main, der uns mit Leidenschaft und Professionalität schwerpunktmäßig im Bereich der Infrastruktur und dem IT-Support unterstützen möchte.
Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen und dem Bedürfnis, zu leisten, zu gestalten und mit uns Erfolg zu haben.
Die 2IG hat sich vornehmlich auf Dienstleistungen rund um institutionelle Immobilienfonds nach deutschem und luxemburgischem Recht spezialisiert. Da sie sich konsequent nach Kundengruppen aufgestellt hat, verfügt sie über mehrere Alternative Investment Fund Manager (AIFM) in Deutschland und Luxemburg.
Zur weiteren Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir einen Werkstudierenden an unserem Standort in Frankfurt am Main, der uns mit Leidenschaft und Professionalität schwerpunktmäßig im Bereich der Infrastruktur und dem IT-Support unterstützen möchte.
Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen und dem Bedürfnis, zu leisten, zu gestalten und mit uns Erfolg zu haben.
Deine Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Du ...
… bearbeitest in unserem IT-Helpdesk verschiedenste IT-Support-Anfragen und bist
Ansprechpartner bei technischen Problemen und Fragen.
… hilfst bei dem technischen Onboarding neuer Mitarbeiter.
… wartest und installierst Arbeitsplätze inkl. zugehöriger Soft- und Hardware.
… aktualisierst Software zentral mithilfe des Microsoft Endpoint Managers.
… unterstützt bei der Einhaltung definierter technischer Compliance-Richtlinien.
… handelst eigenverantwortlich in unserem agilen Teamumfeld.
Ansprechpartner bei technischen Problemen und Fragen.
… hilfst bei dem technischen Onboarding neuer Mitarbeiter.
… wartest und installierst Arbeitsplätze inkl. zugehöriger Soft- und Hardware.
… aktualisierst Software zentral mithilfe des Microsoft Endpoint Managers.
… unterstützt bei der Einhaltung definierter technischer Compliance-Richtlinien.
… handelst eigenverantwortlich in unserem agilen Teamumfeld.
Dein Profil: Du verfügst über folgende Qualitäten und Kompetenzen, nämlich über…
… ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbaren
Studiengang.
… idealerweise erste praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
… kommunikative Fähigkeiten und strukturelle sowie analytische Kompetenz, die sich in deiner
Arbeitsweise widerspiegelt.
… Motivation, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team.
… gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
… eine Verfügbarkeit für mind.12 Monate mit mind. 15 bis 20 Stunden/Woche.
Studiengang.
… idealerweise erste praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
… kommunikative Fähigkeiten und strukturelle sowie analytische Kompetenz, die sich in deiner
Arbeitsweise widerspiegelt.
… Motivation, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team.
… gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
… eine Verfügbarkeit für mind.12 Monate mit mind. 15 bis 20 Stunden/Woche.
WAS WIR BIETEN
FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT
Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen
erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.
GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
Wir geben dir die Möglichkeit, dich in Veränderungsprozesse einzubringen und
diese proaktiv mitzugestalten.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.
Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team
passt.
DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen
erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.
GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
Wir geben dir die Möglichkeit, dich in Veränderungsprozesse einzubringen und
diese proaktiv mitzugestalten.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.
Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team
passt.
DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
Unser gemeinsamer Weg zur Zusammenarbeit
Wenn es dich reizt, unsere Unternehmensgruppe und unseren Erfolg wesentlich mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns bei dir umgehend. Bei Fragen kannst du dich gerne an join@2ig.de wenden.
Weitere Informationen zur Institutional Investment Group findest du unter www.2ig.de.
Weitere Informationen zur Institutional Investment Group findest du unter www.2ig.de.
